Наши направления работы
Каждое направление отвечает на конкретный вопрос, с которым сталкиваются IT-специалисты Казахстана на разных этапах карьеры.
Оценка рыночной стоимости
Представьте: вы работаете backend-разработчиком в Астане уже три года. Коллеги из других компаний иногда упоминают суммы, которые вас удивляют. Вы не уверены — это норма или вы получаете меньше рынка?
Именно для такой ситуации существует это направление. Мы анализируем ваш профиль — специализацию, технологический стек, уровень, тип компании и формат работы — и формируем объективную картину вашей рыночной стоимости в казахстанском IT.
Что входит в анализ:
- Сравнение с актуальными данными по рынку Казахстана
- Оценка влияния конкретных технологий и навыков на стоимость
- Анализ разрыва между текущим и рыночным уровнем
- Рекомендации по факторам, которые влияют на ценность специалиста
Для кого
- Специалисты, давно не менявшие работу
- Те, кто получил оффер и хочет понять, насколько он рыночный
- Специалисты перед разговором о повышении
Стратегия карьерного перехода
Допустим, вы Senior-разработчик и чувствуете, что хотите большего. Может быть, вас привлекает роль тимлида. Или вы аналитик, который видит себя в продуктовой роли. Или тестировщик, думающий о переходе в DevOps.
Желание понятно, но путь неочевиден. Это направление помогает превратить размытое стремление в конкретный план.
Что мы делаем вместе:
- Определяем реалистичную цель с учётом текущего профиля
- Выявляем разрыв между текущими и необходимыми компетенциями
- Строим план с конкретными шагами и временными ориентирами
- Определяем, как лучше двигаться — внутри компании или через смену работодателя
Для кого
- Специалисты, готовые к переходу на следующий уровень
- Те, кто рассматривает смежную специализацию
- Специалисты, ощущающие профессиональное плато
Подготовка к переговорам
Вы получили оффер или решили поговорить с руководителем о повышении. Знаете, чего хотите. Но как только доходит до разговора, что-то идёт не так: вы соглашаетесь на меньшее, теряетесь в ответ на давление или не знаете, как аргументировать свою позицию.
Переговоры — навык, который можно развить. Мы разбираем конкретные сценарии, типичные возражения работодателей и способы реагировать на них уверенно и профессионально.
Что охватывает подготовка:
- Как обозначить ожидания по компенсации без неловкости
- Как реагировать на попытки снизить запрос
- Как вести себя, если нужно время подумать
- Как обсуждать нефинансовые условия: формат работы, рост, задачи
Для кого
- Специалисты с офферами на руках
- Те, кто планирует разговор о повышении
- Специалисты, впервые ведущие серьёзные переговоры
Переориентация в смежную специализацию
Иногда дело не в уровне, а в самой специализации. Разработчик, который хочет уйти в data science. Аналитик, рассматривающий переход в UX. QA-инженер, думающий об автоматизации или DevOps.
Смена специализации кажется рискованной, потому что непонятно, сколько накопленного опыта сохранит ценность. Мы помогаем оценить реалистичность перехода и понять, что для него нужно.
Что мы анализируем:
- Какие навыки переносятся в новую специализацию
- Что нужно освоить дополнительно
- Как позиционировать переход для работодателей
- Какие компании и роли открыты для специалистов с вашим профилем
Для кого
- Специалисты, потерявшие интерес к текущей специализации
- Те, кто видит новые возможности в смежных областях
- Специалисты, чья специализация меняется под влиянием рынка
Не уверены, с какого направления начать?
Напишите нам о своей ситуации — мы поможем определить, что актуально именно для вас.